Le Burn-out syndrome chez les soignants en milieu pédiatrique : Étude des facteurs associés et stratégies de prévention

Résumé

Introduction : Le burn-out, ou syndrome d'épuisement professionnel, résulte d'une exposition prolongée à des facteurs de stress émotionnels et relationnels liés au travail. Sa fréquence est en augmentation chez les soignants, avec des répercussions majeures sur leur santé et sur la qualité des soins. Objectifs : Identifier les facteurs associés au burn-out chez le personnel soignant exerçant en pédiatrie et proposer des stratégies de prévention. Méthodes : Étude transversale descriptive à visée analytique menée à l'aide d'un questionnaire validé auprès de soignants exerçant à l'hôpital d'Enfants Béchir Hamza de Tunis (médecine infantile, anesthésie-réanimation, chirurgie pédiatrique, urgences) et au service de néonatologie du Centre de Maternité et de Néonatologie de Tunis (N = 60). Résultats : Le taux de réponse était de 82,4 %. L'âge moyen était de 36,5 ± 9,1 ans, avec une nette prédominance féminine (sex-ratio = 0,14). La majorité des participants avait une ancienneté supérieure à cinq ans et travaillait en horaires rotatifs (63,3 %). Un burn-out était retrouvé chez 96,7 % des soignants, dont 53,3 % modéré et 18,3 % sévère. Des niveaux élevés d'épuisement émotionnel (81,7 %) et de dépersonnalisation étaient fréquents, avec un faible accomplissement personnel chez plus de la moitié des participants. Les principales causes de fatigue rapportées étaient la surcharge de travail (90 %) et la charge émotionnelle liée aux patients (37 %). Le burn-out sévère était significativement associé au nombre élevé de patients par lit (p = 0,016), au ratio patients/soignant (p = 0,029), à la fatigue émotionnelle (p = 0,04) et à un éclairage inadapté (OR = 18,75 ; p = 0,021). Conclusion : La prévention du burn-out en pédiatrie repose sur des mesures organisationnelles et environnementales visant à améliorer les conditions de travail et à préserver le bien-être des soignants, condition essentielle à la qualité des soins.